La empresa fue reconocida con el máximo galardón del Premio Nacional 5S Kaizen 2025, tras más de 15 años promoviendo la mejora continua como parte de su cultura organizacional.
Minera Poderosa fue distinguida con el Gran Premio Embajador del Japón, el más alto reconocimiento del Premio Nacional 5S Kaizen 2025, en mérito a su destacada y sostenida implementación del modelo Kaizen en el Perú. El galardón reconoce el compromiso integral de la empresa con la mejora continua, la eficiencia operativa y el fortalecimiento de su cultura organizacional.
En esta edición del certamen, las unidades de producción Marañón y Santa María obtuvieron el Premio Oro, al igual que las oficinas administrativas de Lima y Trujillo, las cuales además alcanzaron el Premio Diamante, tras consolidar por tercer año consecutivo la máxima categoría. Estos logros reflejan el trabajo articulado de todas las áreas de la organización.
La distinción fue otorgada por la Asociación para la Cooperación Técnica en el Exterior y las Asociaciones Sostenibles (AOTS) Perú, durante una ceremonia realizada el 10 de diciembre en Lima, donde se destacó la trayectoria de Poderosa en la promoción de la filosofía Colpa (5S) como eje central de su gestión.
Representantes de la empresa resaltaron que la aplicación de esta metodología ha permitido optimizar procesos, fortalecer la cultura corporativa y consolidar entornos de trabajo seguros y eficientes. Asimismo, se reafirmó el compromiso de seguir impulsando la mejora continua dentro y fuera de la organización.