Contraloría detecta que personal del Hospital Regional Docente de Trujillo no cumple horarios laborales

Informe de control revela omisión de marcaciones biométricas y retrasos reiterados en turnos de Consulta Externa y Emergencias, lo cual podría afectar la continuidad en la atención médica.

La Contraloría General de la República informó que durante inspecciones realizadas en el Hospital Regional Docente de Trujillo (HRDT) se detectó que varios trabajadores del sector salud incumplen con sus horarios laborales establecidos, omiten registrar su asistencia en el sistema biométrico y permanecen fuera de sus puestos de trabajo, poniendo en riesgo la calidad del servicio médico.

Según el Informe de Visita de Control N° 006‑2025‑OCI/3882‑SVC, notificado el 25 de julio al director del nosocomio, Víctor Salazar Tantalean, se constató que tanto en el turno diurno (Consulta Externa) como en el nocturno (Emergencia), un conjunto del personal no marcó su entrada o salida, y otros llegaron con retraso.

Durante la visita del 16 de julio al servicio de Consulta Externa, se verificó que de nueve trabajadores evaluados, ninguno registró la marcación biométrica; además, veinte empleados incumplieron con su horario de ingreso, contraviniendo las normas internas del hospital. En una segunda verificación el 18 de julio, tres trabajadores no realizaron ninguna marcación y diez más llegaron fuera del horario establecido.

Estas anomalías fueron detectadas mediante el sistema “Ayni”, el sistema biométrico institucional. Según el informe, omitir la marcación de asistencia y no cumplir con los horarios podría impactar negativamente en la oportunidad y continuidad del servicio médico brindado a los pacientes.

Por otro lado, auditorías preventivas de la Contraloría realizadas a otros nosocomios públicos de segundo y tercer nivel en Trujillo también evidenciaron fallas similares, lo que motivó inspecciones simultáneas en instituciones como el HRDT, el Hospital Belén, el IREN Norte, entre otros, con el objetivo de asegurar que el personal cumpla con sus turnos y permanezca en sus puestos asignado