El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo participó en una conferencia en la UPAO, donde destacó la necesidad de aprovechar la inteligencia artificial y la automatización para elevar la productividad, generar nuevas oportunidades y fortalecer las capacidades de los trabajadores.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, abordó en Trujillo los cambios que vienen generando la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas tecnologías en el mercado laboral.
El titular del MTPE participó en la conferencia “El futuro del trabajo: desafíos y oportunidades de la cuarta revolución industrial”, desarrollada en la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO), donde dialogó con estudiantes y docentes sobre los retos que enfrentarán los trabajadores ante la transformación tecnológica.
“Transformar en lugar de desplazar”
Durante su exposición, Sheput planteó la necesidad de “transformar en lugar de desplazar” el trabajo frente al avance de la inteligencia artificial y la automatización.
La propuesta apunta a incorporar la tecnología como una herramienta para incrementar la productividad, generar nuevas oportunidades laborales y desarrollar mejores capacidades, sin dejar de considerar la protección de los derechos de los trabajadores.
El planteamiento coincide con las prioridades que el ministro ha señalado para su gestión, entre ellas promover el empleo formal, ampliar las oportunidades para los jóvenes y proteger los derechos laborales.
Nuevas competencias para los empleos del futuro
Uno de los temas centrales del encuentro fue la necesidad de preparar a los jóvenes para las nuevas exigencias del mercado laboral.
La transformación tecnológica está modificando las funciones y competencias requeridas en distintos sectores, por lo que la capacitación y la formación continua adquieren un papel relevante para acompañar tanto a trabajadores como a empresas durante este proceso.
En ese contexto, el ministro destacó la importancia de fortalecer las capacidades de los jóvenes para que puedan responder a los cambios derivados de la denominada cuarta revolución industrial.
Empleabilidad juvenil y formación
La conferencia también permitió analizar la relación entre las decisiones de formación profesional y los desafíos de política pública vinculados con el empleo juvenil.
El encuentro puso sobre la mesa la necesidad de ampliar las oportunidades para jóvenes con diferentes condiciones de acceso a la educación y al mercado laboral, así como de preparar nuevas competencias frente a los cambios que introduce la automatización.
La actividad formó parte de la agenda desarrollada por Sheput en Trujillo, que también incluyó una feria laboral con la participación de más de 20 empresas que ofrecieron más de 1,000 vacantes de empleo formal.
Panel multidisciplinario
La jornada académica contó además con la participación del diputado por La Libertad Geanmarco Quezada Castro, el médico Andrés Aguilar Velásquez y el periodista Carlos Urcia Moya, estos dos últimos docentes de las facultades de Medicina Humana y Ciencias de la Comunicación, respectivamente.
La actividad buscó generar un espacio de diálogo entre autoridades, comunidad universitaria y jóvenes sobre los cambios que experimentará el empleo en los próximos años y las capacidades que serán necesarias para afrontarlos.
Un debate que llega a las universidades
El encuentro en la UPAO trasladó a las aulas universitarias uno de los principales debates que plantea la transformación tecnológica: cómo aprovechar las nuevas herramientas sin que la incorporación de tecnología se traduzca únicamente en desplazamiento de trabajadores.
Para Sheput, el desafío pasa por acompañar este proceso con productividad, capacitación y generación de oportunidades, especialmente para las nuevas generaciones que ingresarán al mercado laboral.