Informe de la Contraloría advierte riesgos legales y administrativos en la Caja Trujillo por presuntas deficiencias en la habilitación profesional de su personal y fallas en la gestión de recursos humanos.
La Contraloría General de la República advirtió posibles riesgos en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo tras detectar deficiencias en el cumplimiento de la colegiatura y habilitación profesional de parte de su personal, durante una visita de control realizada en su sede ubicada en la urbanización El Recreo.
Según el Informe de Visita de Control N.° 001-2026-OCI/0955-SVC, existiría la posibilidad de que trabajadores que desempeñan funciones como periodistas, economistas y arquitectos no cuenten con la acreditación profesional vigente, lo que podría afectar la legalidad de sus funciones y comprometer la validez de los actos que emitan.
El documento también advierte que esta situación podría generar eventuales responsabilidades administrativas, civiles o penales en caso se confirme el incumplimiento de la normativa correspondiente.
Asimismo, el órgano de control identificó debilidades en la gestión de recursos humanos. Entre los principales hallazgos se encuentra que el 51% de los colaboradores presenta información desactualizada en sus registros, lo que dificulta verificar si cumplen con los perfiles de puesto y los requisitos establecidos.
Para la Contraloría, estas deficiencias limitan el adecuado control del personal y podrían afectar el normal desarrollo de las actividades dentro de la entidad financiera.
La evaluación se llevó a cabo entre el 27 de marzo y el 10 de abril de 2026, como parte de una acción de control simultáneo orientada a supervisar el cumplimiento de la normativa en la gestión del recurso humano en la institución.