La Sunafil recordó que las madres trabajadoras pueden disponer de una hora diaria para la lactancia materna hasta que sus hijos cumplan un año. Además, los centros laborales con 20 o más mujeres en edad fértil deben implementar un lactario adecuado.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que las madres trabajadoras tienen derecho a contar con una hora diaria de permiso para la lactancia materna hasta que sus hijos cumplan un año de edad.
La medida forma parte de las disposiciones destinadas a proteger los derechos laborales de las mujeres y garantizar condiciones que permitan compatibilizar la actividad laboral con el cuidado de sus hijos.
Según la información difundida por Sunafil, el permiso por lactancia materna es considerado tiempo efectivamente laborado para todos los efectos legales y remunerativos. Además, puede ser dividido en dos periodos iguales durante la jornada laboral diaria.
¿Quiénes deben contar con lactarios?
La normativa también establece que los centros de trabajo, tanto públicos como privados, que cuenten con 20 o más mujeres en edad fértil, comprendidas entre los 15 y 49 años, deben disponer de un lactario institucional.
Estos espacios deben ser privados, cómodos e higiénicos y estar destinados a la extracción y adecuada conservación de la leche materna durante las horas de trabajo.
Sunafil destacó que la implementación de estos ambientes permite a las trabajadoras continuar con la lactancia sin tener que abandonar sus actividades laborales. Además, señaló que estos espacios pueden contribuir a reducir el ausentismo y fortalecer el compromiso de las trabajadoras con sus centros laborales.
La lactancia también es importante ante emergencias
La entidad resaltó que la lactancia materna adquiere especial importancia durante situaciones de emergencia o desastres naturales.
En estos escenarios, el acceso al agua potable, electricidad y otros insumos necesarios para preparar fórmulas infantiles puede verse afectado. Frente a ello, la leche materna constituye un alimento seguro y no contaminable, además de proporcionar protección inmunológica al bebé.
Sunafil realizó cientos de acciones preventivas
Como parte de las acciones destinadas a proteger a las madres trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, Sunafil informó que desde 2024 y durante lo que va de 2026 se realizaron 845 acciones preventivas.
Estas intervenciones permitieron brindar asistencia técnica a 1,610 empleadores y alcanzar a 19,497 trabajadores a nivel nacional. Asimismo, durante el mismo periodo se concluyeron 692 inspecciones relacionadas con los derechos de las madres trabajadoras.
Sunafil reafirmó que continuará promoviendo el cumplimiento de estos derechos, con el objetivo de que las mujeres no tengan que elegir entre su desarrollo profesional y la salud y bienestar de sus hijos.