Funcionarios de alto nivel del gobierno regional analizan dejar sus cargos y postular tras la renuncia del gobernador César Acuña Peralta, en un movimiento político que plantea riesgos y preguntas sobre la continuidad de la gestión pública.
Varios altos gerentes del Gobierno Regional de La Libertad (GORE-La Libertad) vinculados al partido Alianza para el Progreso (APP) estarían evaluando solicitar licencias sin goce de haber para dedicarse a sus posibles candidaturas en las próximas Elecciones Generales de 2026.
La decisión tomada por César Acuña Peralta al renunciar al cargo de gobernador regional para postular a la presidencia habría generado un efecto dominó: los titulares de las gerencias regionales de Educación, Transportes, y Desarrollo e Inclusión Social “ya estarían en el bolo”, según fuentes periodísticas.
Funcionario clave en la mira
El gerente regional de Educación, Martín Camacho Paz, figura entre quienes podrían dar el paso. A pesar de cuestionamientos en su cargo, permanece en su puesto gracias al respaldo de Acuña. “El titular de la Grell ya no tendría más dudas para dejar su puesto”, señala la nota.
Otra funcionaria que aparece en la lista es la gerente regional de Transportes y Comunicaciones, Mirella Urrelo Seijas, quien —aunque afirma estar concentrada en su gestión— no descarta una postulación.
Asimismo, se menciona a la gerente de Desarrollo e Inclusión Social, Catherine Blas Villar, en conversaciones que indican que podría participar en la carrera electoral.
Continuidad, gestión y riesgos institucionales
El hecho de que funcionarios de alto nivel del gobierno regional evalúen postular implica, según consejeros preguntados, una distracción del rol institucional y plantea el riesgo de falta de gobernabilidad. “Desempeñar el cargo (…) exige permanecer concentrado plenamente en el trabajo y no estar contando los días para renunciar y sumarse a una campaña electoral”, expresó la consejera Edy Camacho sobre el gerente general, Martín Namay Valderrama.
La normativa del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) establece que los funcionarios públicos que aspiren a cargos de elección popular deben contar con licencia sin goce de haber hasta 60 días antes de los comicios, lo que implicaría que dichos gerentes tendrían que tramitar su salida a más tardar el 11 de febrero de 2026.
Lo que está en juego
- Gestión pública vs campaña política: Si los gerentes se preparan para postular mientras siguen en sus cargos, se pone en entredicho su independencia y la prioridad de sus funciones institucionales.
- Impacto para la región: Momentos de transición o distracción en mandos medios pueden afectar la ejecución de proyectos, supervisión y servicio al ciudadano.
- Transparencia y rendición de cuentas: Ante el movimiento de personal, la ciudadanía exige claridad sobre roles, agendas y compatibilidades entre gestión y aspiraciones políticas.