La cifra fue revelada durante la II Cumbre Macrorregional de Mujeres Empresarias y Líderes del Norte, donde se analizaron los retos que todavía enfrentan las mujeres para acceder a financiamiento, hacer crecer sus negocios y ocupar puestos donde se toman decisiones.
Las mujeres movilizan cerca de S/700 millones al mes en La Libertad, una cifra que evidencia el peso que tienen en la economía regional. Sin embargo, su participación continúa siendo menor en los espacios donde se toman decisiones.
Esta situación fue uno de los principales temas abordados durante la II Cumbre Macrorregional de Mujeres Empresarias y Líderes del Norte, organizada por la Cámara de Comercio de La Libertad, a través del Comité Promotor de la Mujer Empresaria (COPROMESA).
El encuentro reunió a empresarias, emprendedoras y lideresas, además de representantes del sector público y privado, entidades financieras, universidades y organizaciones de cooperación, para analizar las principales barreras que todavía limitan el crecimiento y liderazgo femenino.
El desafío de llegar a espacios de decisión
Durante la conferencia “Mujeres que mueven la economía real”, la economista y exministra Carolina Trivelli destacó el aporte de las mujeres a la actividad económica de La Libertad.
Según lo expuesto durante el encuentro, las mujeres de la región movilizan recursos por aproximadamente S/700 millones cada mes, mientras que la participación laboral femenina supera el promedio nacional.
Pese a ello, Trivelli señaló que una de las principales brechas continúa siendo el acceso de las mujeres a espacios de decisión, especialmente en sectores estratégicos y posiciones desde las que se define el rumbo económico de la región.
El reto, por tanto, no solo pasa por incrementar la participación de las mujeres en la actividad económica, sino también por lograr que tengan mayor presencia en los niveles donde se toman decisiones.
Financiamiento, uno de los principales obstáculos
El acceso al financiamiento también ocupó un lugar central en la cumbre. Durante el panel “Oportunidades financieras para hacer crecer tu negocio”, representantes de Caja Trujillo, MiBanco y BBVA Perú presentaron alternativas dirigidas a fortalecer y expandir negocios liderados por mujeres.
La especialista Natalia Manso, docente de Pacífico Business School y fundadora de The Office, destacó además la necesidad de fortalecer las redes empresariales, el acceso a tecnología y las conexiones que permitan a las MYPE lideradas por mujeres ampliar sus oportunidades de crecimiento.
El trabajo de cuidado también pesa
Otro de los temas abordados fue la distribución de las responsabilidades de cuidado y su impacto en la autonomía económica.
Inés Martens, oficial nacional del proyecto “Abriendo Puertas” de la OIT, explicó cómo la distribución desigual del tiempo y las tareas de cuidado puede limitar las posibilidades de las mujeres para trabajar, emprender y asumir posiciones de liderazgo.
La discusión puso sobre la mesa una problemática que trasciende el ámbito empresarial: las condiciones que permiten o dificultan que las mujeres puedan desarrollar sus proyectos profesionales y económicos.
Empresas también tienen un papel
Durante el bloque “Empresas que incluyen, empresas que crecen”, Andrea de la Piedra, CEO y cofundadora de Aequales, resaltó que incorporar una perspectiva de género, desarrollar el talento femenino y generar mejores condiciones laborales puede contribuir también a mejorar la competitividad de las empresas.
La jornada incluyó además un espacio dedicado al liderazgo femenino, con la participación de Cecilia Flores, Denisse Miralles, Silvia Dioses y Fiorella Molinelli, además de Ana María Choquehuanca, exministra de la Producción y de la Mujer.
Buscan convertir propuestas en acciones
La cumbre concluyó con la presentación de una Política de Equidad de Género de la Cámara de Comercio de La Libertad, el reconocimiento a mentoras del programa “Oportunidades para Todas” y la incorporación de nuevas integrantes a COPROMESA.
El encuentro cerró con la Declaratoria de la II Cumbre Macrorregional de Mujeres Empresarias y Líderes del Norte, con el objetivo de impulsar acciones vinculadas al liderazgo femenino, desarrollo empresarial y reducción de brechas.
La discusión deja así un contraste: mientras las mujeres ya tienen un peso significativo en la economía de La Libertad y movilizan cientos de millones de soles cada mes, todavía enfrentan obstáculos para acceder en igualdad de condiciones al financiamiento, al crecimiento empresarial y, especialmente, a los espacios donde se toman las decisiones.