Caja Trujillo hace historia y cierra el 2025 con utilidades récord de S/ 51.2 millones

La microfinanciera alcanzó el mejor resultado de sus 41 años, consolidando su solidez financiera y su liderazgo en el sistema, con 106 tiendas a nivel nacional.

Gracias a una eficiente gestión corporativa y al compromiso de sus colaboradores, Caja Trujillo cerró el año 2025 con una utilidad neta acumulada de S/ 51.2 millones, la más alta de su historia institucional. Este resultado confirma el sólido desempeño y la fortaleza financiera que la entidad mantiene en el mercado microfinanciero nacional.

El presidente del directorio, Dr. Luis Muñoz Díaz, destacó que estas cifras reflejan el trabajo sostenido de la institución a lo largo de sus 41 años de presencia en el sistema financiero. “Estamos orgullosos de los resultados alcanzados en 2025, pues evidencian la solidez y eficiencia de nuestra gestión. Este logro es fruto del esfuerzo conjunto de nuestro equipo y de la confianza que depositan en nosotros nuestros clientes”, señaló.

De acuerdo con información de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Caja Trujillo se encuentra entre las microfinancieras con mayor crecimiento y sostenibilidad del país. En ese sentido, Muñoz Díaz reafirmó el compromiso de la institución de seguir brindando servicios financieros de calidad y contribuir al desarrollo económico de La Libertad y del Perú, a través de programas de responsabilidad social de alto impacto.

El titular del directorio también resaltó el enfoque permanente de la entidad en la atención al cliente y la innovación tecnológica, factores que han permitido optimizar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de los usuarios, traduciéndose en mejores resultados financieros.

Como reconocimiento a su cultura organizacional, Caja Trujillo obtuvo por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work®, válida para el periodo noviembre 2025 – noviembre 2026, distinción que reconoce a las organizaciones que ofrecen excelentes condiciones laborales y altos estándares de bienestar para sus colaboradores a nivel mundial.