Alcalde, Mario Reyna, evalúa la continuidad del gerente de Seguridad Ciudadana, César Campaña

El alcalde de Trujillo aseguró que se corregirán los errores en el sistema de pagos y se evaluarán los reclamos del personal de Seguridad Ciudadana.

El alcalde provincial de Trujillo, Mario Reyna Rodríguez, sostuvo un diálogo con la coalición de sindicatos de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT), donde reafirmó su compromiso de escuchar las demandas de los agentes de Seguridad Ciudadana y buscar soluciones conjuntas a los problemas que enfrenta el cuerpo de serenazgo.

“Más allá de los problemas que puedan existir, siempre hay que buscar soluciones. Se va a corregir lo que esté mal, pero también necesitamos propuestas de los trabajadores para seguir mejorando”, expresó Reyna ante los representantes sindicales.

El burgomaestre explicó que uno de los principales reclamos del personal tiene que ver con los retrasos en los pagos, producto de la reciente migración de la MPT al aplicativo informático del MEF —AIRHSP—, que unifica todas las planillas del Estado. “Por primera vez en la historia de Trujillo hemos dejado de tener planillas semanales. Ahora todo el personal —728, 276 y CAS— forma parte de una planilla única. Es un cambio importante, aunque ha generado algunos inconvenientes que se resolverán este mes”, indicó.

En cuanto al pedido de los serenos sobre el cambio del gerente de Seguridad Ciudadana, César Campaña, el alcalde señaló que evaluará la solicitud, pero adelantó que, por el momento, le mantiene la confianza. “Vamos a revisar los temas de los compensatorios y las asignaciones de zonas de trabajo. Si hay algo que corregir, se corregirá”, subrayó.

Respecto a Luis Verdi, quien antes ocupó un rol clave en la gerencia, Reyna aclaró que no continuará en el cargo por motivos de salud, aunque destacó su labor. “Lo bueno que ha hecho Verdi hay que reforzarlo”, enfatizó.

Asimismo, reconoció que falta encontrar un perfil idóneo para la jefatura de Remuneraciones, y que escuchará propuestas del propio personal municipal. También instó a los trabajadores a cumplir con las directrices de la institución, señalando que se busca equilibrio entre disciplina y trato justo.

“Hay que ser justos en todas las decisiones. No estamos en una sede militar ni policial. Los serenos son civiles y merecen respeto, pero el rigor también es necesario para mantener el orden”, puntualizó Reyna.