La entidad microfinanciera fortalecerá su programa “Corazón en Acción” con nuevas actividades en Chiclayo, Lima, Cusco y Arequipa. Más de 60 colaboradores participaron en una jornada de capacitación orientada a impulsar iniciativas de impacto social.
Como parte de su política de responsabilidad social, Caja Trujillo desarrolló el segundo taller de su programa de voluntariado “Corazón en Acción”, denominado “Conecta y Transforma”, una iniciativa que busca fortalecer el compromiso social de sus colaboradores y generar un impacto positivo en las poblaciones más vulnerables del país.
La jornada reunió a más de 60 trabajadores de la institución, quienes participaron en actividades de capacitación orientadas a potenciar sus habilidades para el desarrollo de proyectos solidarios y acciones de apoyo comunitario.
Programa se descentraliza hacia cuatro importantes ciudades
Durante el evento, la entidad anunció la expansión del programa hacia las ciudades de Chiclayo, Lima, Cusco y Arequipa, con el objetivo de ampliar el alcance de las iniciativas solidarias y beneficiar a un mayor número de personas en situación de vulnerabilidad.
Esta descentralización permitirá que colaboradores de distintas regiones participen activamente en proyectos sociales, fortaleciendo el vínculo de la institución con las comunidades donde desarrolla sus operaciones.
Voluntariado como eje de responsabilidad social
El presidente del Directorio de Caja Trujillo, Luis Muñoz Díaz, destacó que el voluntariado constituye uno de los principales pilares de la estrategia de responsabilidad social de la entidad.
“En Caja Trujillo creemos que nuestro compromiso con las personas va más allá de brindar servicios financieros. A través de ‘Corazón en Acción’ buscamos contribuir al bienestar de las comunidades y fomentar una cultura de solidaridad entre nuestros colaboradores”, señaló.
Capacitación para generar mayor impacto social
Durante el taller, los participantes desarrollaron dinámicas grupales, espacios de reflexión y actividades orientadas a fortalecer su vocación de servicio, compartir experiencias y mejorar sus capacidades para la ejecución de proyectos comunitarios.
La institución resaltó que estas acciones forman parte de una visión de desarrollo sostenible que promueve la participación activa de sus colaboradores en iniciativas de ayuda social.
Compromiso con el desarrollo sostenible
Caja Trujillo reafirmó que continuará impulsando programas que permitan a sus trabajadores aportar tiempo, conocimientos y experiencia en beneficio de las poblaciones que más lo necesitan.
La entidad busca consolidar una cultura organizacional basada en la solidaridad, la inclusión y el compromiso con el desarrollo de las comunidades, fortaleciendo su rol como agente de cambio social en las diferentes regiones del país.